Mucho se ha hablado y se habla de delegación -una idea más asociada a estructuras jerárquicas que a los modelos diversos que hoy existen en la organización del trabajo-. “Animarse a más” es delegar y proponer,  es escuchar y  confiar en otros armando una buena red; en síntesis, es animarse a dejar saltar y a dar el salto.